热烈祝贺尊龙凯时集团股东会2021年度年会 、第六届职代会 、工会第六次会员代表大会暨2022年安全生产经营工作会议召开
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1月11日 ，尊龙凯时集团股东会2021年度年会 、第六届职代会 、工会第六次会员代表大会暨2022年安全生产经营工作会议在尊龙凯时金碧野生态园金色大厅隆重召开 。与会人员严格按照疫情防控要求 ，如实报告个人健康状况 ，自觉接受疫情防控管理 。
大会听取和审议了《董事会工作报告》 、《监事会工作报告》及《工会工作报告》 ，补选产生了第八届监事会成员一名 ，选举产生了第六届工会委员会 、经审会 、女工委员会 。
集团公司董事长周燕作了题为《稳健经营 铸造精品 筑牢百年强企坚实基础》的董事会工作报告 。报告全面总结了公司一年来所取得的成绩 。面对百年变局和世纪疫情 ，面对艰难繁重的改革发展任务 ，集团公司董事会团结带领全体职工 ，按照公司“十四五”规划和“11263”战略 ，顶住压力 、砥砺前行 ，较好地完成了2021年确定的主要目标任务 ，取得全年实现销售收入17.25亿元 、利税2亿元的发展成绩 ，集团公司继续保持稳健经营的良好态势 。
报告客观分析了企业面临的内外部形势 ，并结合建筑市场发展环境 、企业改革发展具体实际 ，科学制定了2022年实现20亿元销售收入的主要发展目标 。
报告强调 ，要实现集团公司2022年确定的各项发展目标 ，推动实现高质量发展 ，关键是要做好“三保三增一攻坚”重点工作 。其中“三保”是底线 ，即确保推动建筑主业向专 、精、强方向持续发展 ，确保安全质量平稳运行 ，确保成本和资产科学管控 ；“三增”是保障 ，即在实施体制机制改革 、科技创新驱动发展 、多元化发展方面要增加新举措 、增添新动能 、取得新成效 ；“一攻坚”是重点 ，即打好重点项目攻坚战 。同时 ，要加强人才队伍建设 ，实施文化润企工程 ，筹备好公司40周年系列活动 ，以更加奋发有为的精神状态和更大的发展成绩向集团公司成立40周年献礼 。
大会隆重表彰了集团公司2021年度在生产经营和精神文明建设中涌现的先进集体 、先进个人 。
在2022年安全生产经营工作会议上 ，周燕董事长与各子公司负责人签订了《2022年经营目标责任书》和《2022年QHSE目标责任书》 ，总经理李卫国与各分公司负责人签订了《2022年经营目标责任书》和《2022年QHSE目标责任书》 。
总经理李卫国代表生产经营班子作了表态发言 ，一要认真组织学习董事会工作报告精神 ，迅速在全公司掀起学习报告 、贯彻大会精神的热潮 ，为推动公司高质量发展 、全面完成2022年工作目标奠定良好的思想舆论基础 。二要把“三保三增一攻坚”作为今年的核心工作 ，全力以赴 、攻坚克难 ，抓紧 、抓实 、抓好 。三要改变工作作风 ，狠抓工作落实 。四要认真做好公司40周年庆典的各项筹备工作。
最后 ，周燕董事长作总结讲话 。她首先对受到表彰的先进集体和先进个人给予充分肯定 ，对新任命的领导干部表示祝贺 。周燕强调 ，现在目标已经确定 ，任务已经分解 ，关键在于如何抓好落实 。一要勇于担责 。既要正视高质量发展道路上面临的困难和挑战 ，又要勇于承担推动高质量发展的重任 ，继续创新创业 、担重担难 ，带领全体员工为实现2022年发展目标而努力奋斗 。二要真抓实干 。要把全部精力放在落实大会确定的发展目标上 ，一件事情一件事情的抓落实 ，不抓出成效绝不罢休 。要大力弘扬尊龙凯时精神 ，强力推进各项工作的落实，努力在真抓中“追赶” ，在实干中“加快” 。三要当好表率 。领导干部要发挥关键作用 ，进一步提高管理水平和能力 ，不断提高推动企业实现高质量发展的本领 ，带头为实现基业长青 、百年强企的“尊龙凯时梦”贡献智慧和力量 ，以最佳的业绩向党的二十大胜利召开和公司成立40周年献礼 。
大会圆满完成各项议程 ，在嘹亮的《太阳尊龙凯时》歌声中胜利闭幕 。
